Editorial - #31 - Falta de Oportunidades?

16/06/2003 - por: Willian Delucci - Acessos: 1.769

Muita gente talentosa fica sem seu espaço no mercado de trabalho. Não considero isto uma injustiça. Conheço muitas pessoas deste tipo e você, leitor, deve conhecer também. Elas estão em toda parte e pertencem a um grande grupo de pessoas que freqüentemente reclamam da falta de oportunidades.

Falta de oportunidades? Eu não conheço uma pessoa talentosa e lutadora, com muita vontade de vencer na vida, que não tenha conquistado seu lugar ou esteja muito perto disso. Administradores, engenheiros, webdesigners, comunicadores, médicos e DJs, enfim, para todos os setores do mercado, esta afirmação é sempre verdadeira.

Ultimamente, ouço muita gente se queixando que o mercado de trabalho é pequeno e restrito, com poucas chances. Você pode ter certeza que restrito o mercado de trabalho sempre será para quem não tem talento e preparo. Para o trabalho com qualidade, pequeno ele nunca foi.

Uma pessoa preparada para trabalhar não pode esperar que o emprego bata em sua porta. O espaço sempre será inacessível para pessoas que não correm atrás do que querem.
Nas metrópoles, não existem casas noturnas suficientes para comportar os DJs que mensalmente aparecem com boas propostas de trabalho. Isto significa que o mercado, no caso, é restrito. Nessas cidades isto é absolutamente normal; oferta maior do que a demanda.

Agora, um indivíduo talentoso reclamar que não existem lugares para trabalhar? Um absurdo! Quem trabalha deve trabalhar porque gosta e ser remunerado por isso. Nessa condição, o que impede um DJ de trabalhar em outra praça que não seja a mais cobiçada, se a recompensa financeira será a mesma?

Em todos os lugares, desde as cidades mais isoladas até grandes centros urbanos, pessoas sem qualidade alguma trabalham porque não são ameaçadas e não concorrem com ninguém por falta de iniciativa. Ganham dinheiro e às vezes recebem até mais do que pessoas que trabalham em lugares conhecidíssimos. Nas cidades maiores, o mercado ser restrito não é condição para afirmar que todos os DJs, sem exceção, são talentosos. Muitos deles têm bons contatos, trabalham por pouco dinheiro e, em inúmeras situações, não cobram para trabalhar; fazem por achar que ser DJ é ter status, mulheres e sucesso. Para organizadores sem noção administrativa, isso pode parecer bastante atrativo.

São nesses lugares que a qualidade e o "profissional" fazem a diferença. No mercado de trabalho, para quem dá certo, a tendência do atual dinamismo da sociedade é necessitar, cada vez mais, de talento, educação e especialização. A briga por funcionários do tipo é constante e no ramo artístico não é diferente. A prova disto é o fato de existir desemprego e ofertas de trabalho ao mesmo tempo.

Para quem já tem todos estes pré-requisitos, a fórmula é correr atrás, traçar objetivos e poder mostrá-los. Antes de reclamar de "falta de oportunidades", se você realmente é profissional, procure conhecer os caminhos alternativos que te levarão ao mesmo desfecho; satisfação e dinheiro no bolso.
Acho que não se pode reclamar e criticar pessoas que estão trabalhando e são profissionais, se você está parado em casa sem trabalhar, tocando para sua mãe reclamar de som alto. Este é um claro sintoma da inveja.

Lute por tudo que quer conquistar, trabalhe, adquira experiência, evolua, crie novos caminhos e depois, se tiver um tempinho, critique. Ter sucesso não é absurdamente difícil.

Com preparo, profissionalismo, pé no chão, muita luta e vontade, tudo será uma questão de tempo (e paciência).

Willian D'Lucci


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